曲靖本地招聘网有哪些

摘要： 在什么网站上找工作比较靠谱？曲靖阳光能源为什么天天招人？曲靖事业单位人工审核要多久？曲靖市月子中心招聘需要什么条件？曲靖事业单位报名人数怎么查看？在什么网站上找工作比较靠谱？比较靠...

1. 在什么网站上找工作比较靠谱？
2. 曲靖阳光能源为什么天天招人？
3. 曲靖事业单位人工审核要多久？
4. 曲靖市月子中心招聘需要什么条件？
5. 曲靖事业单位报名人数怎么查看？

在什么网站上找工作比较靠谱？

比较靠谱的事前程无忧和智联招聘。本人找工作和身边朋友找工作基本都是这两个公司。当然这两个公司重点都会是一些大公司，不存在吃亏上当的情况。

我从业10年了，期间有换工作都是这两个软件。经过时间的见证，我觉得比较靠谱。这两个软件都是下载***进行注册，然后需要自己填一份电子简历。通过条件行业筛选，选择自己期望找的工作。

希望你早日找到你喜欢的工作！

比较正规的网站有猎聘网，智联招聘，建筑英才，天基人才网，这些网站的招聘信息都比较正规，但是也要有辨别真伪的能力，我老婆是资深人力HR，接下来让我来教你该怎么做，请看我的视频。

您好，我是阿力聊管理

很高兴来回答您的这个问题：

目前我正在找工作，用的软件有以下几种：智通人才网、BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧五个软件。

1、来分析一下，这些软件的优点缺点：首先我是在东莞，所以智通人才网是比较有优势的，因为招聘的公司多，职务也就相对的多。缺点是很多公司人已经招到了招聘职务却还一直挂着，因为有的公司买的是年会员，看那一个职务一年四季都在招聘，第二个缺点是，你投了简历，有70%的简历连看都没有看，也不知道是公司已经招到了还是其他什么原因。

2、BOSS直聘：他的优点就是可以直接跟老板聊，不管是职务要求还是求职者的任何要求，都可以口头去达成一个简单的协议，一般在上面招人的都是有一定权力的或者就直接是老板，可以说话算话的那种。缺点是老板没有那么多的时间去处理所有的简历，也没有那么多的时间去跟所有的求职者聊天，因为老板本身都比较忙。

3、猪聘网：基本上同于BOSS直聘，个人认为。当然我这样的中低层职务，完全猎头推荐的职务是不合适的，所以没有了猎头的服务，他对于我来说就跟普通的求职***没有区别了。

智联招聘跟前程无忧，就让我很失望了，投了N多个简历也是一样的，连看都没有人看，就更别说有人邀请你面试了，并且很多职务都已经是过期了很长时间的。反正我所有的工作基本都是在智通跟BOSS上面找的，不黑谁也不捧谁，实话实说而已。

以上是我的个人观点，个人使用总结，不是网上去抄的，希望对您有所帮助，谢谢。

大家好，我是小鱼很高兴能回答这个问题:在网上找什么工作比较靠谱？

比如说一些销售类的呀。还有一些就是去了那边不用收中介费的那种。

现在有很多打找工作的旗帜，需要先交培训费，然后再给你安排工作。我身边就有个朋友，去了那种编程的工作。前提是要先交。2万多块钱的培训费，等培训三个月之后，就能得到一份月薪1万多的工作。感觉这种工作还是要靠自己的能力的技能。

个人觉得销售这个比较好。多劳多得嘛。身边有个朋友就是通过网络上找的一个销售工作。经过一年的努力。，现在已经年薪20多万了，

这是小鱼的个人看法，希望能够帮助到你，谢谢！

5年人力资源经验，很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题，目前我认为最靠谱的是上啥班***，下面来说一下我的观点：

首先我们来分一下类，市面上招聘软件大体可以分为四类

分类信息、老牌招聘网、行业垂直招聘网、新兴招聘平台

1.分类信息网代表：某集、数字同城

分类信息的优点是成立时间长，基础岗位较多市场下沉做的比较好，大家对他们的口碑是又爱又恨，爱的是确实提供了相应的工作机会，恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。

2.老牌招聘网站代表：直聘、无忧等

老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度，不可否认的是经过十几年的积累，各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者，但随着商业化的家居，逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光，求职者看到的大部分是付费招聘信息，免费的招聘信息曝光低，相应的会错失掉一部分机会，当然这并不代表付费的招聘信息就是[_a***_]不高，只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。

3.行业垂直网站代表行业：互联网、医疗、酒店

垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音，可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼，当然也就会有局限性，其他行业的岗位接触机会大大减少，这主要看求职者如何取舍

4.新兴招聘平台代表：上啥班

曲靖阳光能源为什么天天招人？

曲靖阳光能源天天招人的原因可能有多种，以下是一些可能的解释：

1. 业务扩张：随着公司业务的不断扩张，需要更多的员工来满足生产、销售、研发等方面的需求。因此，曲靖阳光能源可能需要不断招聘新人来支持其业务的发展。

2. 人员流动性高：有些岗位的流动性较高，员工可能会经常离职或转岗，因此公司需要不断招聘新人来填补这些空缺。

3. 人才需求多样化：曲靖阳光能源可能在不同领域和岗位上都有需求，因此需要不断招聘不同类型的人才来满足其多样化的需求。

4. 提高公司知名度：通过不断招聘，曲靖阳光能源可以向更多的人展示其公司规模和业务范围，从而提高公司的知名度和影响力。

5. 优化人才结构：曲靖阳光能源可能希望通过不断招聘，优化公司的人才结构，提高员工整体素质和技能水平，从而提升公司的竞争力和效益。

总之，曲靖阳光能源天天招人的原因可能是多方面的，需要根据具体情况进行分析。

曲靖事业单位人工审核要多久？

根据云南省曲靖市人力***和社会保障局发布的公告，2023 年曲靖市事业单位公开招聘人员人工审核时间为 2023 年 3 月 28 日 9:00—2023 年 4 月 3 日 18:00。

 

需要注意的是，这只是一个大致的审核时间，具体审核时间可能会因不同的岗位和审核情况而有所不同。如果你想了解更具体的审核时间，建议你前往招聘网站或相关部门咨询。

曲靖市月子中心招聘需要什么条件？

曲靖市月子中心的招聘条件可能因中心的不同而有所差异，但通常需要满足以下条件：

- 年龄：通常要求在20-45岁之间。

- 学历：一般要求高中/中专/职高及以上学历。

- 经验：有相关工作经验者优先考虑。

- 资质：如育婴师资格证等。

曲靖事业单位报名人数怎么查看？

可以通过曲靖市人力***和社会保障局网站或招考机构***查询事业单位的报名人数。在网站上可以找到公告或招聘信息，里面会详细列出报名时间、报名条件、考试科目等信息，并且也会展示报名人数情况。

一般来说，一旦报名截止，招***会公布总报名人数情况。如果还有疑问，可以拨打招***的联系电话或咨询相关人员。