会计招聘会

摘要： 医院招聘会计一般从哪儿招聘？会计想转行可以做什么？医院招聘会计一般从哪儿招聘？医院会通过以下几个途径来招聘会计人员：1. 网上招聘平台：医院可以在各类招聘网站、专业社交媒体平台或者...

1. 医院招聘会计一般从哪儿招聘？
2. 会计想转行可以做什么？

医院招聘会计一般从哪儿招聘？

医院会通过以下几个途径来招聘会计人员：

1. 网上招聘平台：医院可以在各类招聘网站、专业社交媒体平台或者专门的医疗行业招聘网站上发布招聘信息，吸引有经验的会计人员申请。

2. 校园招聘：医院可能会与相关专业的大学或职业培训机构合作，参加校园招聘活动，直接面向应届毕业生招聘会计人员。

3. 内部推荐：医院内部可能有员工推荐制度，员工可以推荐自己认识的合适人选，包括会计人员。

4. 猎头公司：医院有时会委托专业的猎头公司寻找合适的会计人员，他们会根据医院的需求和要求，筛选和推荐合适的候选人。

医院财务会计不会每年招聘。医院属于比较特殊的部门，全年365天无休，为病人开放。比较大的三甲医院为了保持全年正常运转，人员配备比较齐全。医院的财务会计都是满岗满员，比较稳定。不会每年招胎聘财务人员。只有出现退休或者因病因故离职时招聘财务会计。

医院一般从多个渠道进行招聘会计人员。

1. 首先，医院可能通过内部推荐的方式招聘会计人员。

他们可能会在内部员工中寻找潜在的候选人，因为对于公司来说，熟悉医院运营的员工更容易适应工作要求，并且有较高的信任度。

2. 其次，医院也可能通过招聘机构或专业网站发布职位进行招聘。

这种方式可以吸引更广泛的人才，包括有经验的会计人员或具有相关专业背景的求职者。

3. 此外，医院可能还会参加招聘会或与相关学校合作，以吸引应届毕业生或具有相关专业知识的人才。

这种方式可以提供给求职者更多了解企业并展示自己的机会。

总之，医院在招聘会计人员时通常会从内部推荐、招聘机构、专业网站以及招聘会等多个渠道进行招聘。

会计想转行可以做什么？

会计想要转行可以考虑以下几个方向：

1. 财务分析师：将专业知识与财务分析技能结合起来，为企业提供战略和投资建议。
2. 数据分析师：利用数据分析工具和技术，从数据中获取有用信息，为企业决策提供支持。会计的数据处理和分析经验可为此类岗位提供很好的基础。
3. 金融顾问或理财师：为客户提供投资、退休规划等方面的建议。
4. 内部审计员：检查公司业务流程和内控制度是否符合法规要求，并提出改进建议。
5. 税务顾问：帮助客户优化税务筹划，协助处理税务问题。

注意，在转行前，需要进行充分的职业规划和市场调研，了解自己的技能和兴趣所适合的领域，并不断学习和提升自己的技能和知识水平。

从事餐饮会计4年的我来答一发，94年的，财务管理专业，在一家餐饮私企做了3年多的出纳和总帐会计工作之后，准备转行。我是今年5月从原公司离职，离职之前纠结了一番，考虑到大学专业是财务管理，在财务行业也有了相关的工作经验，如果离职不从事此行业会做什么，能做什么。但再三考虑之后，我还是离职了，因为摆在我面前的现实问题有以下几点（这里就不展开说了）：

工资太低，涨幅太慢。注会的美梦。大环境恶劣。公司地位没那么高。

离职后这几个月，我在各大招聘网站上看了很多招聘要求，整理出来会计转行能做什么：

行政、[_a***_]类：基本无缝衔接，没什么岗位壁垒。但前途不好说，遇到上升期的公司和靠谱领导，还是有指望的；

培训班老师：可以考虑当会计网课教师，收入还是挺可观的。但如果有其他特长，也可以当其他行业网课老师，目前已知市价100+RMB/小时；

超一线城市的创业公司（互联网）：如果工作一段时长还想彻底转行，只能推荐你们去创业公司了。创业公司收人门槛低，可以作为进入一个行业的敲门砖。

公务员：好处坏处不用多说；不过每年公考会计可报考的岗位竞争异常激烈，极个别会有注会岗，如果有注会证的可以试一试；

网商：去培训机构买网课，自己百度一下拷贝方式。线上（淘宝店）或线下兜售，利用信息差赚取差价，相信有不少相信会计改变命运的傻孩子会买的；不太知道现在国内有没有ACCA的网课，如果有，花点时间查字典，买个***，去亚马逊交易给歪果仁吧；

做自媒体：这个太多了，请知乎一下。