荆州招聘会2023

摘要： 湖北老乡，今年你的工作还好找吗？都遇到了什么事情？亲戚逼我把她二本的儿子安排到我们公司，我该怎么办？深圳职业技术学院怎么样？小孩子今年高考，想学医学影像学，不知就业前景怎么样，收入...

1. 湖北老乡，今年你的工作还好找吗？都遇到了什么事情？
2. 亲戚逼我把她二本的儿子安排到我们公司，我该怎么办？
3. 深圳职业技术学院怎么样？
4. 小孩子今年高考，想学医学影像学，不知就业前景怎么样，收入高不？
5. 是不是武汉的工作很难找？人口多？

湖北老乡，今年你的工作还好找吗？都遇到了什么事情？

我湖北荆州的，来说说今年我们的情况，来深圳也有十多天了，之前拿手工被拒绝后，就没怎么去问了，今天有个熟人给介绍了个手工做，有点事做总是好的，这两天脸上过敏，痒的我想哭，，都是贪吃惹得祸，吃了芒果[捂脸][捂脸]，问题是以前好像不过敏啊，唉，，今年是真的难过，，希望一切都会好起来，加油！

今年的工作对湖北老乡来讲的话是不好找，因为受疫情的影响，在家耽误了两个月，外面原有的工作岗位被别的人员代替，而且现在到一个城市的话，需要有健康码，要绿色的，我相信随着国家政策的出台，一些扶持的动作会越来越大，国内的疫情也得到了很好的控制，大家复工复产，热情很高，相信经过大家的努力，我们损失的两个月会很快找回来的，所以我说今年湖北老乡，找工作不是问题

还好吧！主要是看丛事的什么工作，就拿我来说吧！一直是在工地做外墙装饰的工作，今年除了在家里多呆了一个多月的时间外，别的还没有觉得有别的太难吧！23号到了温州一路都很顺利的！.到了温州正常登记到所在警务室被案就行了！然后一直到现在正常上班！所以说还是要看工种的！

我本人就是湖北的，本来今年年初准备过来辞职换工作，因为在现在工作岗位干的不开心，结果年底回老家黄冈就这样被困在老家2个多月，其实最开始******在武汉刚传播时，那个时候觉得不是特别严重，就准备开年过来就离职，结果就那么几天越来越严重，到后来看网上发的各种湖北人今年有多难，害的我本人今年也不敢换工作，其实还是挺庆幸疫情期间没有离职的，不过等到了回公司上班，还是觉得很压抑，不开心，我觉得工作不开心就换嘛，所以现在也是骑驴找马阶段，确实不太好找，不过，今年不光湖北人其他人找工作也难一点，这个疫情导致大批企业倒闭，希望疫情快点结束[祈祷][祈祷][祈祷]

目前来看，***没有结束，湖北人就别想找工作了，就算法律规定不可以这样，老板们也会以别的理由不要你！就像现在全浙江***在提防温州人一样，没办法。

湖北省是这次疫情中最严重的省市，直到现在湖北人还有很多人不能顺利出省上班，这让在家里的湖北人开始担心起自己是否会被公司淘汰掉，而那些现在就没有工作的湖北人甚至担心自己今年会不好找工作，在求职过程中会被歧视，那么2020年湖北人真的会不好找工作吗？

目前，很多求职单位可以说是“怕湖北”。当他们在湖北遇到求职者时，他们会找到各种拒绝的理由。这对湖北人很不公平。经过适当的保护和观察，我们不应该对待任何返回城市或工作不同的候选人或同事。在特殊时期，我们应该虚心接受湖北同胞。

如果求职机构担心湖北员工的身体状况，可以要求员工提供最近30天内的体检报告和手机漫游地点信息(可以查看手机短信)，这是一个非常好的办法。如果一开始就直接拒绝了湖北来的求职者，那也太不公平了，甚至还可能会错过一个出色的人才。

如果受疫情影响的湖北员工不能按时到达或企业不能开始生产，企业可以主动与员工沟通。有条件的企业可以通过电话、网络等灵活的工作方式安排员工在家工作，完成工作任务。根据国家规定，如果员工因隔离、观察、治疗或******取的紧急措施而暂时无法提供正常劳动，企业不得终止劳动合同或遣返派遣员工，也就是说，在疫情期间，企业是不能无故辞退湖北籍员工的。

亲戚逼我把她二本的儿子安排到我们公司，我该怎么办？

先给你个非常坚决的建议：千万不要因为一时心软答应亲戚，给自己惹下麻烦。

我一个朋友在北京工作，他工作能力强，毕业没几年就混到了公司的中层，在公司挂着某某总监的头衔，外人看上去很风光。

后来，也是他家的一个亲戚的儿子在北京大学毕业，想要留在北京工作。但是亲戚儿子专业太冷门，能找到的工作都是[_a***_]方面的工作，亲戚儿子不想干，也嫌工资低。亲戚就找到朋友的爸爸，让朋友爸爸施压让朋友给他儿子安排到朋友公司。

朋友碍于面子，就去找人事经理商量，刚好有个运营的助理岗招人，好说歹说把朋友儿子，算是远方堂弟吧，给安排进来了。

结果堂弟上班迟到，下班早退，工作也不积极，居然觉得自己堂哥是公司中层，自己就是“皇亲国戚”，认为自己有特权。半年下来，给朋友上了不少“眼药”，堂弟的直属领导碍于面子一开始没跟朋友说。结果有一次堂弟居然装病陪女朋友去外地旅游，发朋友圈的时候漏了一个同事没屏蔽，被发现后直接开除。

朋友也是脸面扫地，发誓再也不帮任何不靠谱亲戚的忙了。

虽然我这个朋友的事情，一大半原因是帮忙介绍工作的这个表弟不靠谱，但是这个风险总是有的。

况且回到题主的问题上来，你的问题不仅仅是入职之后可能产生的问题，而是根本进公司就是个困难啊。

有些大公司的录用条件就包含985、211毕业这个硬性要求，这是很难改变的，任是谁家亲戚来，不满足这个基本条件就是过不了审。总不能为了应聘成功去简历***吧！

有些原则的问题，不能随便答应。否则明明是对方的问题，他们也会转嫁成你的问题，让你去完成“不可能的任务”。

让你小姨的儿子根据规矩办。

你负责把简历给你们的人事，人事进行选择，成与不成，看他自己了。

当然，你要和你小姨讲明白，人事招聘你说的不算，你只能负责引荐。同时，你要告诉你们公司的硬件要求，例如学历，经验等。如果孩子的条件不符合，你再引荐也无果。同时也告诉你小姨，现在找工作不同几十年钱，凭靠关系就可以入职。现在都必须要自身条件过硬才行。

所有的条件提前讲明白，如果还觉得你不帮忙，那就算了。这样的亲戚真心的别交了，太自私的亲戚，没啥好交的了。

你们公司只招985、211重点大学的毕业生，也有失偏颇，甚至有点唯文凭论。不见得二本毕业的就一定比985、211的差。因为一个人的能力包括许多方面其中最主要的性格，性格有时是决定事业、婚姻家庭。良好的人际关系是今后工作非常重要的一个方面。健康的身体更是不可缺少的。也就是招员工首先要考察被招者的身、心健康。其次才是是否有真才实学，能否胜任工作。你所耽心的二本、亲戚关系都不是关键的问题。只考虑身体健康，性格开朗随和，有真才实学。试用一段时间，不行就按照协议办。

这个忙你帮不了，逼你也没用，就算可以帮，你也千万别帮。说一个我身边朋友的例子，朋友是中学的老师， 他的侄子才专科毕业，侄子的父母就非要我朋友安排给他去他们学校教书。

简直不敢相信，好歹一个初中学校也需要至少得是一个本科毕业的人来教吧。但是朋友没办法，找关系让侄子也进去了。

不过这孩子根本就不会来事。他以为自己带了一科地理，学校不重视，而且在这种事业单位也不担心丢了饭碗，所以他上课的时候经常迟到早退。要么就安排大量的时间让学生自己自习。

这事学校的领导在检查备课情况的时候，听课的时候也都发现了，然后也告诉了他，顺便也给我朋友讲了一下，让我朋友平时多把这孩子照顾一点。

没想到他不仅没改。每次谈论绩效的时候，他总是有一大堆要求去给校长提，给学校财务人员提。

他这一系列在学校的表现，让我朋友简直是丢尽了脸。也不好做人，总是要给他去擦***。

还有很多不可思议的操作，我都记不太起来了，总之我的朋友就是操碎了心。

所以我觉得题主这件事情千万不能帮忙，从以下几个方面来说。

给亲戚讲清楚，公司有要求，只要985.211的学生，这个二本毕业就达不到要求，其次自己的地位有限，没有说话的权利是真的帮不了。

不要说愿意去帮对方努力，只要你说了努力亲戚就有抱有希望，这个孩子就不会凭自己的能力去找其他的工作，甚至到最后如果事情没办成，别人还会怪罪于你言而无信。

昨晚刚遇到一个类似的，是真的有点无语了。

媳妇在这个城市最大的三甲医院上班，普通一线职工一枚，无职务。平时亲戚朋友有点病痛，我们也会全力以赴，从打听相关信息，到求医问药，住院出院等，能帮上的尽量帮。即使帮不上大忙的，毕竟医院流程熟悉，跑个腿啥的也比别人强。亲戚朋友大多也是明白人，没有过无理的要求。也有平时见不到，过年回老家特意来我家给儿子发红包的，一直挺好的。

去年媳妇高中同学聚会，和许多没有联系的老同学联系上了。其实大家都明白，虽然有联系方式，但主动联系的并不多。昨晚，突然一个不怎么联系的同学微信媳妇，说要办个证件（不方便在这说证件名称），需要一个B超影像和证明。仔细一问，原来要开***证明。媳妇征求我意见，我说这不是你的能力能办的事，即使能办，那也不要办。一旦出事，这是砸饭碗的事，而你同学这个证只会每月给她带来几十块钱的补贴而已。于法于情于理，这事都不能答应。

媳妇碍于同学情谊，委婉的告诉她，这事难度太大，可能办不了。结果她同学不高兴了，说要是没难度她自己就办了，就是因为有难度才找你的，让想想办法，花几百块钱请客吃饭都可以。

然后就没理，今早微信又问进度，还是没理。或许，以后不会再联系了吧。

深圳职业技术学院怎么样？

陈秋明，男，1***1年7月生，湖南茶陵人，法学博士，教授，1990年参加工作，19***年加入中国***。

2019年8月至今任广东省深圳市委教育工委书记、市教育局党组书记、局长。

2016年10月至2019年08月，深圳职业技术学院党委书记。

深圳职业技术学院的党委书记、院长能升为深圳市教育局局长，你说深圳职业技术学院能差吗？肯定是深圳市市委、市***都认可，在陈秋明院长的带领下，深圳职业技术学院越办越好，能做到先行示范作用。因此，深圳职业技术学院很好，在全国职业技术学院里处于领先地位。

深圳职业技术学院在高职院校中非常有名气，号称专科中的“小清华”，常年盘踞国内高职高专院校各类排行榜首位，入选首批国家示范性高等职业院校、教育部首批中国特色高水平高职学校和专业建设计划（A档）、全国第二批深化创新创业教育改革示范高校、全国一流高职院校建设单位等。截至2019年8月，该校有国家职业教育专业教学***库3项，国家重点支持建设示范专业12个，国家级精品教材12部，国家精品课程53门，国家级精品***共享课43门。2019年12月，被教育部、财政部列入第一类高水平学校建设单位（A档）。

深圳职业技术学院是广东省主管、深圳市人民***举办的一所专科层次全日制普通高等学校。学校创建于1993年，原名深圳高等职业技术学院，19***年更为现名，2001年学校先后与国内129所高校签订联合培养硕士研究生、博士研究生协议，2003年通过教育部高职高专人才培养工作水平评估，2009年成为首批国家示范性高等职业院校，2012年首次开始招收本科生。2017年成为全国第二批深化创新创业教育改革示范高校。

小孩子今年高考，想学医学影像学，不知就业前景怎么样，收入高不？

我家有个姐姐就是学的医学影像学，就业前景很好，收入还是很高的。

我姐是湖北荆州的长江大学毕业的，毕业后四处投简历，最后在人才市场的一次招聘会上找到的工作，没用走门子，还是很容易就业的。

开始的时候是临时工，收入非常低，每个月工资才几百元，因为我姐表现出色，转正后工资迅速增加，现在工资很高。

医学影像学是医学门类、临床医学一级学科的一个本科专业，一般是学制5年，主要是学一些医学基础、临床基本知识、设备仪器的原理、使用等。

可以说：属于“不温不火”的专业吧，

怎样选择呢？主要从以下几方面总结一下吧：

一类：临床医学类——临床、***、眼视光、精神、放射、儿科学；口腔医学；基础医学。

二类：医学检验、医学影像；预防医学；护理学。

三类：基础医学、公共卫生与预防医学的其他专业；中医学；药学；法医学；医学技术类的其他专业。

机器人“主刀”

一般的主要是学：影像设备原理、结构与维护维修；医学成像、影像诊断；人体解剖、医学解剖；超声、放射等。

那还有说吗？这是一辈子的特长，到哪都有饭吃，父母可以安心养老了啊！

就业肯定是医院准备好了房子、车子、女朋友子的，只要能考上这是父母上辈子积德了啊！

一定要好好的考上这个专业，考上了父母就一辈子不用担心孩子了啊！

您好，我就以下几点全面解读一下！

1.基本介绍：这个专业医学影像学专业是研究借助于某种介质（如X射线、电磁场、超声波等）与人体相互作用，把人体内部组织器官结构、密度以影像方式表现出来，供诊断医师根据影像提供的信息进行判断，从而对人体健康状况进行评价的一门科学！就我们平常所说的常规放射学、CT、磁共振、超声学、DSA、核医学影像学等操作技能！包括医学成像系统和医学图像处理两种研究方向！

2.就业方向：毕业生可在各类医疗机构、防疫机构、医学科研部门、血站等单位，从事临床影像技术、功能检查等技术工作，也可到医疗设备公司工作。

3.学科要求：对物理、计算机、生物科目要求较高

总结：医学影像学近年来也是比较热门的一个专业，分数相对也比较高，如果孩子物理，计算机，生物这些科目成绩不错，对影像学也比较感兴趣，是很值得报考的！附该专业近10年来平均薪资👇🏻希望我的回答对您有用，谢谢！

我的回答是好就业，现在只要学医就好就业，而且影像学就业门槛还不是特别高，但是没啥前途，话又说回来，有几个人是从事自己所学专业一辈子的呢，二十年前给我打B超的那个男医生，现在是乡里副书记，未来有太多不可知，孩子喜欢，分数够就报，好就业，没有灰色收入。不像临床牙科吃香，但是想报临床牙科那得分数相当高，已经卷的不像话了！

是不是武汉的工作很难找？人口多？

你好，很高兴回答你的问题，

武***口排名在全国第三，GDP排名第七、武汉总人口（包含流动人口）应该有1100万，在校学生就达到250万，老年人194万，暂时不参与固定就业机会的预计444万人，接近656万人是需要就业的，现在属于二线城市，[_a1***_]一直非常迅速，建设速度也是非常快，交通也非常便利，要想富先修路，这是硬道理，所以武汉未来的发展趋势还是不错的，就业机会还是非常多的，就看你想找什么领域的工作，技术型的，或者销售类的，选择是至关重要的。

以上只是个人见解，仅供参考。

谢谢邀请。不只是武汉，哪个地方都一样的，跟人多少没关系的。首先要自己定义好工作的内容，薪资水平。其次要明白自身的特点与长处，最后才是寻找工作的途径。工作到处都是，不好找的原因是没达到自己的诉求罢了，有时候，退一步真的就是为了更好的提升。没法改变世界的时候就想法改变自己吧！