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huangp1489 03-23 54
广东***招聘信息平台摘要: 有哪些比较好的招聘网站?广州数鹏通科技发展有限公司招聘?你遇到的最流氓最无赖的话是什么?有哪些招聘网渠道可以投简历?有哪些比较好的招聘网站?招聘网站有很多,不同的城市,招聘网站不同...
  1. 有哪些比较好的招聘网站?
  2. 广州数鹏通科技发展有限公司招聘?
  3. 你遇到的最流氓最无赖的话是什么?
  4. 有哪些招聘网渠道可以投简历?

哪些比较好的招聘网站

招聘网站有很多,不同的城市招聘网站不同,

比较综合型招聘的人才

智联招聘,前程无忧,58同城招聘,卓博人才网中国人才热线,中华英才网,猎聘网,招聘会信息智通人才网,我的工作网,赶集网招聘,看准网,应届求职网,大街网,应届生毕业生求职网,拉勾网等等,每个城市也有每个城市的招聘网站,刚刚列举的就是一些经常能用得上的

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(图片来源网络,侵删)

从我的个人经验来说,我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】,我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。

但我认为靠谱的,你未必是这样认为,因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同,所以适合我的未必适合你。

1、岗位真实、虚***信息少

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相信很多人跟我一样,找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘,当你投递简历时,不是收到让你先交保证金的回复,就是到了现场面试时,薪资跟招聘网站写的不相符。

记得我有次在某招聘平台投递简历,明明看到网站上写的有8000,但面试时面试官却说低薪只有3000,只要做得好,绩效提成一个月下来拿到8000不难。

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关于通过什么方式求职,各大求职平台肯定是一个很好的方式,不过如果只盯着求职平台,可能会失去一些机会,因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道

1、求职平台

作为最传统也是最常见的求职方式,各大求职平台有其不可替代的优势,方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言,如果通过求职平台进行求职,有以下几个选择

1、智联招聘、51job、中华英才网:这几个是老牌招聘平台,总体来说品质有保证,而且对于校招和社招都适用

2、应届生论坛:对于应届毕业生,这个论坛上有很多比较不错的求职信息,大家可以关注

3、行业求职网站:对于很多社招的求职者来说,一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择,比如医学的丁香园,互联网的拉钩等

2、新媒体

目前,很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号,大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司,很可能会有惊喜。同时,也有很多专做求职的新媒体账号,会定期发布招聘信息,大家也可以关注

3、猎头和内推

对于一些高级人才,猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位,同时也会在上面搜寻候选人,因此大家可以在这两个网站更新自己的简历,相信会收到不少猎头的电话;而内推有的时候需要一些缘分,首先要认识目标公司的员工然后他们内部放出招聘岗位后,就可以请其帮忙推荐

总体而言,好好利用上述三种方式,会对自己的求职有很大帮助


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!

哪个招聘网站比较好,要看你的公司规模,所处行业,地域。作为一个专注招聘5年的人,跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。

猎聘网:专注中高端招聘,适合大公司,名企,在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算,至少是年销售额几十亿以上的公司,才比较适合,不然,性价比不高,太贵。当然,一些利润率很高的行业,比如金融,即使本身公司规模比较小,但如果招的人才要求高端,也可以考虑。

前程无忧,智联招聘:最常用,覆盖率最广的两个招聘网站。北方的,比如北京山东等地,智联上的简历量会更多一点。南方的,比如广东上海等地,无忧会更好用一点。用户体验上,个人感觉,无忧比智联好用。

58同城:58已经并购赶集了,所以就开始涨价了,之前是非常便宜的。比较低端一点,适合招一些比较大众化,没太多行业门槛的岗位,比如客服,销售,保洁保安之类的。不过58有一点好,你可以用个人账号发布招聘信息,免费的,有人应聘,你就可以联系他。所以,可以作为一个***的招聘网站。还有,招[_a***_]的,基本都在那上面。

中华英才网:基本没落了。

其它的,如果你是互联网行业,可以尝试下拉勾网。Boss直聘,也可以尝试下。

还有一些地域性的招聘网站,比如深圳的人才热线网,东莞的卓博网,智通等。非一二线城市的话,就看你自己那个城市的知名网站喽。

常用的基本就这些了~~

招聘网站主要划分为以下几种

老牌传统网站

以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才。

后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端

另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的。

综合类

主要是58同城,赶集网和58同城合并了。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?

而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索。

专业类网站

基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作。我就不说是谁了。

本地网站

这种网站一般都是当地***扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的。

我是人力资源管理咨询师小安,不定期更新人力***、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!

广州数鹏通科技发展有限公司招聘?

薪酬***

1、月薪+绩效奖+项目奖;

2、一对一导师辅导,助您快速熟悉工作和公司;

3、完善的培训体系,双通道(技术、管理)晋升渠道,助您在职场驰骋;

4、六险一金,年度体检,带薪年***,助您无后顾之忧;

你遇到的最流氓最无赖的话是什么?

遇到流氓话太多了。写出来与大家分享一下

一、领导说:“我说话的时候你不许说话,说错了你也不能反驳,你要学会尊重我。”

二、物业说:“你再不缴费,马上就给你渟水、停电。”

三、单位有20人,年底要选先进工作者,领导说:“你们每人投一票,我自己15票,我希望我们投那个谁。”

四、领导说:“有意见吗?没意见就好,有意见请你保留!”

五、公司颁布了一份文件,领导说:“有什么意见你们说啊,反正我没意见。”

六、老师说:“你再考不好,就停你的课。”

七、医院停车位紧张,我开车找了一个私人停车位,价格太贵,我想问一下老板多少钱,老板说:“爱停不停,不停就滚。”

八、电梯费,你可以不缴,电梯你也别用了。

九、洗车场遇到过一个开豪车的司机,指着洗车工说:“一辈子你也买不起。”

乡下两口子吵架,丈夫说,老子造你妈!妻子不慌不忙的拉着丈夫,走啊!怎么不走?突然进来一个外人,你俩怎么啦,老婆说,你来评评理,有这样的人吗?人家女儿让你造了,还要造她娘!

②一男一女为点小事发生了争执,男的说:“我揍死你”!女的上前一步说:“你不揍是我儿子"!男的举起一只手又停下来:"算了,便宜那老东西“!女的扭住了男的耳朵,“哎哟!我的果娘额,你还真打呀”!

③张三老婆生了一个孩子,手拿一鞭炮去岳母娘家报喜,鞭炮一响,唤来了好多的人,丈人丈母娘欢欢喜喜地问,“奶崽妹崽"?张三,"大的生了个小的"!

“我就要那副旧***”

那是八十年代底,我们住在造纸厂单身宿舍的四楼。大部分人都是单身,喜欢下班后在一起搓***。

有一天,一位叫嘎子的技校同学,不知从那里借来一副旧***到三楼玩,结果散场后发现少了二张牌。

***的主人姓张,是造纸厂的子弟,有三兄弟。因父母是从东北迁到南方来的,故号称“东北三虎”。三兄弟都没有正式工作,专门四处闲逛、惹事生非、敲诈勒索、打架斗殴。

嘎子主动找到“东北三虎”商议赔偿一事,递上一根好烟帮点上火,小心翼翼地表示愿意买一副新***赔给对方。谁知“东北三虎”嘴角向上一撅,口里崩出一句“不行,我就要那副旧***。”

嘎子低声下气地解释不可能赔得出一副一模一样的***时,“啪”一记响亮的耳光扇在他脸上,“东北三虎”嘴里照旧甩出那句“我就要那副旧***”,嘎子捂着脸不敢吱声。半响,“东北三虎”恶声道:“你若赔不出一副一模一样的***,那就赔二百元钱吧!否则你就不用在造纸厂上班了。”

要知道那时工资一个月才七、八十元,买副新***只要十多元。嘎子明知道对方在敲竹杠,一时间也无可奈何。

后来,嘎子通过我找到一社会上有名的混混“沈老大”出面,请大家吃了一顿饭,每人一包烟,外加一副新***,才将这件事摆平。

数十年过去了,“我就要那副旧***”这句话还记忆犹新。

“她娘家没人了,这也是好事,以后就可以安心待在这不敢想三想四了。”——出自一位婆婆口中。

这位婆婆是我老家的邻居朱大婶,她口中的“她”是指她的儿媳妇曾瑶。

曾瑶没嫁进来之前,朱大婶对这个未来儿媳妇就颇有微词。

一来曾瑶家是外地的,相隔一千多公里,怕习惯什么的都不同不好相处;二来是因为曾瑶的妈妈在她7岁那年因病去世了,她和当时11岁的哥哥是被父亲带大的。

“没妈的孩子性格都刚倔古怪的很,怕是不好拿捏啊。”朱大婶曾跟村里人发过牢骚,无奈,她儿子就认定了曾瑶,她反对根本无用,只好由的他们结了婚。

婚后第一年,因为曾瑶坚持要回娘家陪父亲过年,儿子也陪她一起回了,朱大婶气的在大年三十的时候在家里骂声震天,骂曾瑶拐走了自己儿子,整个村子都能听到她的声音。

可是,明明她的儿子已经告诉过她,自己在婚前就和曾瑶说好了,以后过年两边轮,一年一家,第一年先去曾瑶家,因为曾瑶的父亲一个人带大他们兄妹俩不容易,曾瑶为了爱情嫁那么远,心里有愧,作为丈夫应该能弥补的尽量弥补她。

朱大婶哪管这些,她觉得,儿媳妇第一年就不在婆家过年,这是故意给她难堪让她丢脸呢。

“我就说吧,没妈的孩子都倔的很不好管,真不知道我儿子看上她什么了,唉!”

结婚第三年了,朱大婶还是对儿媳曾瑶诸多不满。

你遇到的最流氓最无赖的话是什么?

以前处理一起交通事故,这个肇事者是原籍沂水现住青岛的九五后,拿到驾照两个月就开别人的车在青岛闹市区飙车,导致已死亡一重残。

在谈赔偿问题的时候,这个人物派她的两个姐姐去办理。本来,事情已经出了,好好谈谈,没人和她过不去。但是人家开口就说,她是被人包养的,车也不是她自己的,你们要赔偿,找包养的人好了,别找我们。

本来这么大的事情,把人家一家人搞得家破人亡,妻离子散,但人家却轻描淡写,并且拿被人包养做挡箭牌。几句话出来,竟然把身经百战的法官噎的目瞪口呆。

尽管背着三个强制执行的案子,但是这个老赖分文不赔,还整天北京广州的,优哉游哉,九五后,今年二十七岁了,不成家立业了?实在搞不懂。而那两个姐姐,也是离婚专家,其中青岛的那个已经离婚三次。沂水的那个离婚一次,都是当地有名的人物。

有哪些招聘网渠道可以投简历?

您好!
职场常用的招聘网有以下几个:
1,前程无忧;
2,智联;
3,58同城;
4,店长直聘;
5,BOSS直聘
如果是应聘者,就在各网站注册投简历;如果是招聘方,与所在地各网业务经理联系洽谈,希望我的回复能帮助你!

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招聘网站就很多啦。

比较具有性价比的几个:

智联,回馈率50.9%。

58同城,反馈率70.2%。

前程无忧,反馈率43.8%

赶集网,反馈率46.2%

BOSS直聘,反馈率60.7%。

这几个网站的回馈率还是很高的。毕竟找工作简历石投大海,给回馈率的机会大的还是很好地。

另外,这几个网站真实招聘的概率为58.9%,找到工作的概率还是很大的。

其他几个本人不怎么常用,但也推荐给大家。

我特意花点时间给你整理下其实还是蛮多的,给你推荐几个目前用的比较多招聘网。

目前来说这两年国内用的比较多的招聘软件之一,公司人事直接和你线上聊天,一键投简历。职位也比较全面,高速查看,随时随地直接开聊。商城APP可以直接下载,手机操作很方便。

同样国内用的比较多的招聘软件之一,华为商城的下载量都是过亿。可以***求职,一键投简历,职位也很多。毕竟用的人也多,下载APP操作很方便。

同样目前国内企业招聘用的比较多的软件之一,这个可以猎聘,猎头,HR实时在线沟通。还有专业的猎头为你找好工作。如果你的专业能力和工作能力较强可以试试这个,同样投简历也方便,手机可以操作。

互联网百强企业,2004年就在纳克达斯上市的公司。目前企业拿来招聘的公司也比较多,很方便一键投简历。职位多,而且很多大公司和知名公司都会在这上面。

以前用的人多,这几年好像用的比较少。这上面公司大部分都小公司居多,不过可以自己看看,有合适的简历投也比较方便。

这个是58同城下的专为商企端打造的专业级招聘平台。而且还有赶集网的平台简历,属于双平台,并且手机APP可以下载,操作方便。

BOSS直聘兄弟APP,专业的服务业与***的找工作招聘平台。职位定位准确,如果你之前有做店长的经历这个APP很合适。

也是这两年新出的平台,现在用的人也比较多。平台的宗旨:上拉勾,去互联网巨头工作,互联网人才换工作就去拉勾。如果你以前从事互联网之类的可以先去看看。当然其它工作类型也有,手机APP可以操作很方便。

开始主要是以***为主,不过现在全职工作也多,但是因为***原因口碑不太好。不过他们现在专业群体是蓝领了,你要有这方面打算可以去看看。其它类型也全面都可以看看。

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