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摘要： 海南电网有哪些招聘单位？当你跟领导表达你想加工资的意愿时，领导回答:“好好干工作，我会考虑的”，是什么意思？海南电网有哪些招聘单位？具体的招聘单位还要看当年的招聘公告，推荐关注国家...

1. 海南电网有哪些招聘单位？
2. 当你跟领导表达你想加工资的意愿时，领导回答:“好好干工作，我会考虑的”，是什么意思？

海南电网有哪些招聘单位？

具体的招聘单位还要看当年的招聘公告，推荐关注国家电网招聘网（***.gjdwzp***），如果有最近的海南电力企业招聘，他们会及时更新信息的。不过一般来说电力公司主要还是校招为主，社招的话多半都是合同工，或者就是要求太高了

海南电网校园招聘考试一般会在每年的12月举行，海南电网一般***取先笔试后面试的形式，笔试考察专业知识和行测，面试内容包括自我介绍、专业和综合。海南电网每年都会吸引大批考生报考，那海南电网有哪些招聘单位呢？

直属机构（9个）：电力调度控制中心、物流服务中心、培训与评价中心、信息中心、离退休管理中心、客户服务中心、电网规划研究中心、新闻中心、营销检查中心

供电局（19个）：海口、三亚、儋州、琼海、三沙、文昌、澄迈、万宁、昌江、东方、乐东、陵水、临高、定安、屯昌、琼中、保亭、白沙、五指山等

直属单位分公司（5个）：海南电力技术研究院、海南电力网清澜电厂、海南省电力学校、海南电网信息通信分公司、海南电网公司建设分公司

直属单位全资子公司（4个）：海南送变电工程有限公司、海南电力置业有限公司、海南电力通讯自动化公司、海南电力物业有限公司

小奕提醒大家，对于报考海南电网的学生来说，在投递简历填报志愿的时候，所属单位同一个专业类别可填报2个单位，每个单位限报一个岗位，所以一定要慎重填报。

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当你跟领导表达你想加工资的意愿时，领导回答:“好好干工作，我会考虑的”，是什么意思？

感谢邀请，我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢您的阅读~

（图片来源网络，侵删）

跟领导提出加工资的心意，领导说会好好工作，会考虑的。有三层意思：

1、领导会好好考虑你的问题

加工资，领导会根据员工的一些表现，是否达到加工资的标准，比如最近的是否给公司创造过比较的价值，后者给公司带来比较大的销售机会及利益，在领导看来，员工的工资跟直接挂钩，若是员工无法给公司带来价值，那领导给员工价工资的可能性很小。

2、领导会涨工资，但是需要合适的时机

在员工表现不错，而且给公司带来利益时，领导可以加公司，但是考虑到平衡性，需要一个合适的加薪时机，不能因为给你一个人加工资，而引起其它员工的不满，造成公司员工情绪，影响工作。当然涨工资这事儿还跟其它影响因素有关，比如老板心情，公司最近的经营状况等

2、领导只是在搪塞你，不想回答这个问题，想让你早点离开而已。

如果在自己没有带来很高的价值，或者给公司带来直接利益时。或者公司整体效应不好时，建议都不要提加工资，这个时候即使你提出来，领导也不会加 。所以建议还是看看自己能否给公司带来更大的利益或者价值，工作的表现等。

以上为个人的意见，希望能帮到你~

只能说明领导对您现目前的工作表现并不是特别满意。

当然也不排除领导他不是很想跟你加工资的意思。

现在的职场上主动提及加工资的时候，一般领导都不会特别爽快。因为大多数的领导都想要用更低的工资得到你更大的付出。

你把他理解为压榨也好，还是说领导抠门也好都无所谓，他认为只要能少给钱就可以了。

所以在这种情况下你可以有两种选择。

一种选择是继续死皮赖脸的跟他要，他说让你好好工作他会考虑的，其实说白了他对你还是比较看好的。

而这个时候如果你持续的问他要涨工资，那么他应该还是可以帮你涨一点的，但可能不会达到你想要的那个水平，但至少比以前会高一点。

另一种选择就是继续努力工作，把你的工作做到极致，甚至超值，让领导觉得你确实该涨工资的时候再去问领导要涨工资的请求时，那么他会更加容易接受一些。

因为你提过一次了。然后你表现的也非常不错，再去提领导就会不好意思不给你涨工资了吧。

当然这是比较理想的状态，而根据现目前实际的现状，是领导提出这样的说法时，可能已经不会再考虑你给你涨工资的问题了，甚至他对你可能还产生了一些不太好的印象。