团宣面试技巧,团宣面试技巧和方法

摘要： 企宣专员it行业面试自我介绍？怎么才能成为明星的经纪人？如何选拔人才？如果以德为先选拔，如何判断品德的高低？企宣专员it行业面试自我介绍？企宣专员IT行业面试自我介绍可以有以下内容...

1. 企宣专员it行业面试自我介绍？
2. 怎么才能成为明星的经纪人？
3. 如何选拔人才？如果以德为先选拔，如何判断品德的高低？

企宣专员it行业面试自我介绍？

企宣专员IT行业面试自我介绍可以有以下内容

第一:个人介绍，比如可以说:各位领导你们好，我叫王子晨，今年25岁，毕业于某学校计算机专业，本科学历。今天我面试的岗位是某某岗位

第二:经历介绍，可以说说以前的经历。比如可以说，我曾在某某公司工作过，参与过某某项目等内容

怎么才能成为明星的经纪人？

要成为经纪人需要符合以下几点：

经纪人情商必须要高

因为经纪人要面对的是合作方的需求（片方、节目组、宣传公司），艺人的需求，公司的需求，粉丝的需求，以及其他工作人员的需求（助理、执行、服化等），这么多人这么多需求之间，都是你要权衡和安抚沟通好的。

经纪人要对行业有敏感度

什么热，什么火，什么将会热，什么将会火，你的艺人就是演技垃圾要怎么演戏

1.

最好你是学大众传播的。可以去文化传播公司应聘

2.

首先要了解演艺圈。一开始不一定就要给明星做经纪人。像普通跑场的酒吧歌手，或者星级酒店弹琴的小妹，都需要经纪人给揽活的。经纪人就是沟通演员和需要演出的单位之间关系的人。你想从事这个工作，先得跟两方面都有所交往才行

3.

首先要去经济公司里工作,一般助理都是经济公司里的人或者是他/她的家人.所以你要想做助理就要先到一个经济公司参加工作,要不然,你也可以做你亲戚的助理.不过也很希望你会成为明星,而不是助理. 一般意义上来说，助理分为三个类型：普通型、企宣兼经纪型、保姆型

1．普通型 标准意义上的助理，通常就是负责陪同一人制定并完成他们每天的行程安排，具体方面比如订机票，联系媒体、主办方，贴身照顾等。

2．企宣兼经纪型 很多艺人的助理同时还负责他们的宣传工作，有的甚至就是他们的经纪人，一般这种情况多发生在规模较小的公司，人手比较不够用，所以就要一人身兼数职，不过这样也是非常不错的锻炼机会。

3．保姆型 基本上经常在剧组驻扎的演员都会有一个这样的助理，其实说白了就是他们的生活保姆，照顾他们在剧组的衣食住行。

看了一下，大体上要求什么的应该不怎么高！有才艺更好是把？你说你的是像宅女却不是宅女的人.！呵呵，外形你肯定过关！如果你说的造型的话，不是经纪人的范围把？可能要学专业的话，学造型也是经纪人必备的把？上面说了，专业最好是：大众传播！

如何选拔人才？如果以德为先选拔，如何判断品德的高低？

谢友邀，个人对这方面没有研究，故对如何选拨人才难以回答。如何判断品德的高低，个人认为还是要听其言观其行，看其为公还是为私，这个我认为是最重要。比如台湾***李登辉之流，自封台湾之子台湾之父，其实干的是什么勾当大家都清楚，俗话说群众的眼晴是雪亮的，人民心中自有一杆枰。详细请参阅其他网友的高论。

我从事职业管理十余年，分享一下自己的经历供参考。

1.如果只是单纯选拔人才，只需要与岗位职责高度匹配即可；

2.德才兼备的员工职业发展路线更长，尤其是管理类的职位更需要优先考虑员工的品行；

3.品行方面的判断仅凭面试和背景调查几乎是看不到什么的，很多企业通常会在员工手册上加入道德约束的条款。

而对于身处要职的人员会制定相应的考核办法，在某种范围上进行了同样的道德约束；

4.企业应用人所长，合理的设计员工的管理与考核办法，营造积极的企业文化并将道德培训纳入企业的培训计划。

如有问题欢迎留言共同探讨，谢谢。