高端招聘平台

摘要： 哪里有免费招聘的网站？哪个互联网招聘网站靠谱？哪里有免费招聘的网站？招聘小程序不收费的。现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这...

1. 哪里有免费招聘的网站？
2. 哪个互联网招聘网站靠谱？

哪里有免费招聘的网站？

招聘小程序不收费的。

现在的招聘市场就是，企业在观察人才，人才也在观察企业，只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中，一个能帮助双方进行沟通，展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载，使用方便，通过我们制作的大量小程序发现，招聘小程序大致分为两种模式。

一、泛平台型招聘小程序

泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序，任何公司都可以通过平台发布招聘信息，这种招聘小程序主要是针对于用户的，让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛，寻找求职者就需要仔细地筛选了，企业可以通过小程序与用户互动，进行详细的信息了解。

二、垂直型招聘小程序

垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司，或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台，整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历，这种小程序上的求职者会比较少，但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选，省时省力。

随着互联网的进一步发展，移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变，工作更换频次都比较高，企业用工需求大，而小程序自带社交式招聘，可以通过微信把小程序快速的推广出去。

如果你也对小程序感兴趣，欢迎私信找我了解。

我做了十几年互联网行业，既找过工作也招过人，开了两家公司，非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点，需求量不大，但不招又不行，如果入驻主流的几个招聘网站，基本上每个平台就要花费3000+，性价比实在不高，鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台，打造出一个面向中小企业的社交招聘网站，提供免费的基础服务，足以满足大多数初创小企业，付费服务也不贵，不足大平台的十分之一，每一个小微商户都可以负担，招聘成本可以说忽略不计。

你可能会说我这是个新网站，没什么简历和人用，现阶段的确如此，但这个网站最大的特点就是社交传播，你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发，帮助你找到你所需要的人，你一定想问别人为什么要转发？第一可以帮助适合的朋友找工作，第二每个人登录后都自动成为兼职推手，转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体，一旦有人通过这个链接进入网站，无论何时只要他们购买了网站的付费服务，推手即可获得一笔佣金，可直接提现到微信钱包，这样一来每个人都愿意转发，企业在实现招聘需求的同时，也达到了品牌传播的目的，可谓一举两得。

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哪个互联网招聘网站靠谱？

从我们公司自身的招聘经验来看，几年以前51job，智联招聘比较好，但是这两年发现这两个网站都是托，尤其是智联招聘！58赶集就更别说了，工作人员素质太低了，一开口说话就听着不顺耳！

现在互联网招聘网站很多，大大小小的不说几十家，也至少有十几家。那么在这么多招聘网站，怎么去看靠谱的职位呢？

首先，全国性的大型招聘网站有:智联、前程无忧、中华英才、拉钩、百姓网、58同城、猎聘、领英，这些都是全国性的招聘平台。

还有很多地方性的招聘平台，如重庆这边就有:汇博、山城人才网等。

这里面全国性的平台比较有用一点的是:智联、前程无忧、猎聘、58同城这几个比较好一点。

智联、前程无忧上招聘很多岗位是用人单位外包给他们的，他们之间签了有正式合同，所以保障很好的。不过他们是面对中高端企业的，所以对求职者的要求会比较高一点。而且企业通知面试的反应比较慢。所以，你简历投出，需要等一段时间才会有反应。不过在查看企业的时候，建议求职者多对比和确认，以防上当受骗。

在一个就是推荐你去你们那里的人才市场和人力资源管理处寻找工作。这样面对面的更有保障一些。

这个[_a***_]最适合资深HR来回答了，因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道，下面这些是这些年工作总结出来的，绝对的干货，建议先收藏！

1.36氪、虎嗅网：媒体类，我们通常都是蹲点大牛，文笔好的小伙伴可以试试投稿，万一中了也算是简历上的亮点。

2.知乎：免费，社区性质，长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板

3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS：技术论坛的招聘版块

1.LinkedIn：适合经理以上且偏外企的职位

2.boss直聘：免费，适合中大型公司，而且比较靠谱

3.脉脉：新兴的人脉社交招聘，靠谱而且需求明确，可依靠自己或者身边朋友推荐，走内推的好地方

4.拉勾网：免费的互联网垂直招聘网站，匹配度比较高，效率也比较高，比较适合初级岗位

5.内推网：互联网垂直招聘，但是内推的体量小，目前式微

******发布的招录信息基本是真实的，但很有可能是萝卜招聘或者内圈好的，对外发布只不过把流程合法，或者规避纪检委审查，也有一部分是真的招聘，不过条件肯定不低，这种还有机会。还有国企央企的社招，那基本就是放在哪儿，也不是特别急需或者为了吸引那种高学历的人，这种对普通人来说也是没有意义的。最后一种各大学的就业指导信息也是只针对本校学生的。除此之外一切社会网站发布的基本都是虚***的，尤其是某联，某城基本都是搞电***缅北去的。

现在，网络招聘是公司招聘人才的主要渠道，现在的互联网招聘网站很多，但市场基本已被我们孰知的几家企业所占领，要说哪家网站靠谱，我觉得主要看企业招聘的是哪些类型的人才。

如果企业招聘的人才比较综合，可以使用前程无忧或者智联招聘，这两个网站的用户最多，最综合，简历量也大。中华英才网也可以，但是简历量不如上述两家。

如果企业是IT互联网行业的，可以使用拉勾网，里面都是IT行业的简历；另外现在新出的Boss直聘，IT人才也比较多，我用的很少，所以不知道效果怎么样。

如果招聘的是比较高端的职位，可以使用猎聘网，猎头使用猎聘的比较多，所以，如果你是个高端人才也可以将自己的简历挂上去。

如果你是外企，也可以使用领英网，上面外企工作的人才很多。

如果你是招聘一般工人，如普工这些，可以使用58或赶集，这两个网站效果不错。

如果是电力行业的，北极星电力网是专做这一行业的，也可以使用。

所以哪些网站靠谱，主要还是要看在什么行业，招聘或应聘什么类型的职位，然后根据实际情况再作选择！