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摘要： 为什么保安工作辛苦工资低还有人愿意干？你从第一份工作中学到的最深刻的经验/教训是什么？为什么保安工作辛苦工资低还有人愿意干？一、醉翁之意不在酒（保安的显性表现），在乎山水之间（另有...

1. 为什么保安工作辛苦工资低还有人愿意干？
2. 你从第一份工作中学到的最深刻的经验/教训是什么？

为什么保安工作辛苦工资低还有人愿意干？

一、醉翁之意不在酒（保安的显性表现），在乎山水之间（另有目的）也

从表面上来说，很多人去做保安，而且每天干12个小时还不包吃，这份工作肯定不是一个好工作，如果有更好的选择，很多人肯定会选择做别的工作的。但是对于一些真正做着保安的人来说，其实他们的“醉翁”之意并不在“酒”。

很多人表面上去做保安，其实他们是有别的目的的。

比如前段时间，我们看到新闻上报道的很多大学的保安在大学当了几年保安，后来他们都考上了研究生，他们的身份一下子发生了180度大转弯，他们的人生也因此发生了重大的改变。

所以站在现在角度上来看这些保安，你会突然发现这些保安当时的选择是很明智的，他们也是很聪明的，他们只想在学校那种环境之下利用做保安之外的时间去学校读书，保安工作收入可以维持他们基本的生活开销，其实他们的主要目的还是为了让自己有一个好的学历，为自己长期的发展做铺垫。

二、在选择不多的时候，保安这份工作也还不错

都说三百六十行，行行出状元。但是对很多人来说，当他们选择不多的时候，保安就是一个很不错的工作。至少这份工作有相应的工衣可以穿，这样他们就可以省下很多买衣服的钱，同时很多保安还有地方住，只要自己守的这个地方不出什么太大的差错，他们平时的工作还是比较清闲的。

不像很多人，劳心费力最终才赚了一些钱辛苦钱。保安只需要维护好身边的事情，在不出大的差错的情况下，一个月能够挣到几千块钱，这对一些年纪比较大，没有更好选择的人来说，已经是一份很不错的工作了。

很多人一直看不上保安这份工作，但是当你真正去应聘这份工作的时候，你会发现，其实这份工作还是有一定的门槛的，并不是每个人都可以去做这份工作的。有的人靠关系上位，有这人靠自己的身体素质上位，所以你所看到的简单其实是不简单。

三、所看到的，只是别人想让你看到的，你所看不到的，才是别人真正坚持做的动力

井里的蛤蟆

从前，井里有个蛤蟆，整天坐在井里瞎想，担心在井口的蛤蟆吃不饱，穿不暖。甚至还有一群蛤蟆也在参与围观，幸好现在有了互联网，这件事被井口的蛤蟆从手机上看到了，刚开始也就笑笑，可看的多了就有点不耐烦了，觉得有必要说说自己的实际情况给井里的蛤蟆听，不要再在那里瞎琢磨了。

喂!那个井里的蛤蟆，自打***保安以来，工资就没有低于六千的，我知道这不咋地，可是对于一个打工的，跳出井口的蛤蟆来说，知足了。不要出房租，穿衣不要钱，有时吃饭不要钱，每个月轻松寄五千回家，喂，那个井里的蛤蟆，你还想咋样呢!听说，还有拿七八千，一万多的保安，大哥，没见过，不等于没有，别在那瞎琢磨了，都烦死了。

这个问题我有权力回答。因为我老公就是一个老保安。老公今年56了，从我们结婚那时起就没有个正式工作，自己也没有个啥特长，经常是这儿干干，那儿又干干，没有一处能长期干下去，朝不保夕的工作，到那儿都挣不了多少钱到让人受了不少折腾。后来有了娃，我们就着急了，生活一下子紧张的不行。后来西安北郊雨润批发市场招保安，我建议他去试试看，在我的鼓励下，他一直干到了现在，没跳槽过。干保安虽然工资不算高，但对于咱这样的普通人来说，还是一份比较稳定的职业，所以现在年龄大了，更不敢随随便便的辞职，否则你的饭碗就不保了。做为底层人我只能这么想了，不知大家怎么看？

保安的工资其实不算太低，如果按8小时上班或者上12小时休息12小时还是可以的，因为必竞不出力，没有什么特长而有责任心还是可以干的，为什么说不低呢？是因为单位给保安公司的钱并不少，而保安公司每月要在一个保安员抽取五百以上，还有的一千元左右，所以保安的工资就少了，单位直接招保安都是在三千元以上现在，为什么保安公司不能少抽点呢？

保安有两类人，两类人的情况截然不同：

第一类人：大龄保安。

邻村的张大爷，退休以后，无所事事，到物业公司当保安了，在一家小区门卫处工作。月工资1800元，三班倒，每次上班八九个小时，主要是负责登记一些进出信息，定时在小区李巡逻。张大爷工作很开心。以他这个年龄，再就业是很困难的，除了这种物业公司的保安，很难找到合适的工作。

对他们而言，自己年龄大了，已经过了 退休年龄，但是，出于各种原因，自己还想工作。保安工作工资虽然底，但是工作比较轻松，就是熬时间。这正好是他们能够胜任的工作。

你从第一份工作中学到的最深刻的经验/教训是什么？

我现在大三，面临着实习工作的压力，我的第一份工作是在校为一位毕业班老师做助理，帮忙做一些事情，看似简单，可真的没这么简单。

每天六点半准时起来，如果要洗头，六点就得起来，然后洗漱收拾，室友还都在睡觉，就静悄悄地，八点准时到老师办公室，打扫卫生，烧水换水，等老师上班来配合她工作，有时也替她一下，中午11:30下班，下午两点上班，下午五点半下班，有事找你，周六周天找你，一天被排的紧紧地。同时也接触到很多优秀的人。

我深刻认识到，在那些我们所谓眼中优秀的人，他们与众不同的背后，往往是一些不足与外人道的辛苦，每一个与众不同的人，其实都是以无人能及的勤奋为前提的，要么是血，要么是汗，要么是大把大把的，无人问津的寂寞时光。

我真正意义上的第一份工作在工厂上班，刚刚开始在生产线上做普工根本没有时间思考问题。随着时间的推移，通过努力开始做维修。因为空闲的时间多了。就开始思考自己难道一辈子都要过这种三点一线的日子吗？一眼可以望到头的生活让我毅然决然离开。

谢邀。

最深刻的教训有三点：

我的第一份工作是给老板做私人助理，其实就是负责帮老板编写诗词和文章。

当时初出茅庐的我有些恃才傲物，经常和老板发生冲突。比如对于小说的构思和人物角色的设定，我经常和老板争执不下。那时的我完全就是一股子倔强尽头，总觉得老板的想法很迂腐很老套。尽管现在我仍旧觉得他的想法是有问题的，但是其实那时我也不应该毫不留情面地指出来。

老板有事没事也会问我一些关于公司和对其他同事的看法。我那时天真地把自己的所有想法都一股脑告诉了老板，还自以为是一本正经将公司每一个员工评头论足了一番。如今想来，自己真傻！

职场当中的教训是永远吃不完的，因为人性的善变的，所以很多坑也会不断地变着花样的偷偷藏在你的脚下。

这就是我工作这么多年之后，记住的第一个教训，明白了教训的多变性和无限性，所以在处理问题的时候也就多了一份谨慎，从来不盲目地“自信”。

接下来再分享2个比较经典的教训，希望能够给大家涨一点经验。这期间有些话可能比较鸡汤，但是鸡汤的好处就是不啰嗦。

第一个:能力和平台是一个互相成就的事情

所以在你能力不变的情况下，要找到好的平台。比如我之前有一个[_a***_]做教育的线下市场工作，可是工资始终在5K多，没有太大的长进，后来跳槽去了新媒体公司，因为他本人平时的时候也喜欢写东西，所以跳到那里难度不是很大，工作强度也很快适应了，好的时候工资能达到1万多，要比之前强了太多。

第二个：多劳不一定多得，但是少劳绝对会少得

这个道理在我们公司的电话销售那里特别的常见，电话销售除了个人能力以外，剩下的就是拼数量方面了，但是打的越多有时候不见得会赚的多，因为自己身体吃不消，不在状态，所以需要你自己掌握一个动态的平衡，但是你如果少打或者不打，那么你几乎赚不到钱，这就是现实。