优缺点面试技巧

摘要： 面试问优缺点怎么回答？面试时如何回答自己的“优缺点”？面试时如何回答自己的“优缺点”？面试时，介绍优缺点该怎么说？面试问优缺点怎么回答？面试问优缺点时，回答时应该另提优点和缺点，尽...

1. 面试问优缺点怎么回答？
2. 面试时如何回答自己的“优缺点”？
3. 面试时如何回答自己的“优缺点”？
4. 面试时，介绍优缺点该怎么说？

面试问优缺点怎么回答？

面试问优缺点时，回答时应该另提优点和缺点，尽量保持客观诚实，例如：优点有学习能力强，勇于接受挑战，能很快适应新环境；而缺点则是有时容易情绪化，不太善于与人沟通。

面试时如何回答自己的“优缺点”？

1.面试时，结合应聘岗位应该具备的能力，优先向面试官展示自己的优点，实事求是，不要过分自夸。

2.面试官询问缺点时，不建议直接回答没有缺点。

3.可适当巧妙的讲述已经克服或正在克服的缺点，给试官留下为人诚实的印象，不论面试官询问什么问题，都要自信回答。

扩展资料：

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定

面试时如何回答自己的“优缺点”？

1.面试时，结合应聘岗位应该具备的能力，优先向面试官展示自己的优点，实事求是，不要过分自夸。

2.面试官询问缺点时，不建议直接回答没有缺点。

3.可适当巧妙的讲述已经克服或正在克服的缺点，给试官留下为人诚实的印象，不论面试官询问什么问题，都要自信回答。

扩展资料：

面试是通过书面、面谈或线上交流（***、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

面试是公司挑选职工的一种重要方法。

面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定

面试时，介绍优缺点该怎么说？

【沈理职谈】的观点：面试时候的介绍自己优缺点主要是考虑真实、准确、客观、全面这几点，首先要能够肯定自己的价值，正视自己的优势，显得自信；其次缺点方面要表明自己已经够充分的认识到自己的缺点，并且已经有了改善的措施和步骤；所有的观点不要泛泛而谈，要有具体的案例。

第一、为什么要问你的优缺点呢。其实面试官作为人事领域的专业人士，从你的简历上多多少少都可以看得出来，为什么还要再问呢。主要第一看你是否真诚，是否能够正确的认识自己；第二也看你的临场应变能力和表达能力。想好这些的话，就要提前做好准备了：

第二、先看看你的简历上，有哪些突出的成绩，这些突出成绩肯定跟你的优点挂钩的，从这些方面出发来说；一般都是准备3个优点，可能来源于工作、生活和学习过程中，甄别筛选出来能够最适合你今天面试岗位的优点。比如你面试的是财务，要说自己的严谨的态度和认真，不放过一个问题这样的优点，找出例子来证明吧。

第三、缺点的描述不要说那种不可饶恕的错误，要说那种看似是缺点，实际是优点的特征。举个例子：

我的缺点是还需要更对的耐心，我总是想把工作第一时间去完成，我不能容忍工作中拖拖拉拉。

我的缺点是做事不容易变通，原则性强。对于公司正常的流程规定严格要求之类的；

我的缺点是对于不认可的事情，容易提出意见。因此工作中也经常得罪一些人，不过我认为对事不对人，以后遇到类似的情况，会用更委婉的方式提出来。等等

第四、面对自己的缺点，一定想办法转化成优点，有些缺点对一些人来说应该还是优点呢。所以提前准备一些，如果面试官问的话，便于回答。如果问不到的话，也可以自我提升和升华。

面试就是一场心理游戏，你要考虑的就是如何让面试官对你有兴趣。优缺点的问题不要直言什么什么强什么什么弱，而是要通过描述一些亲身经历旁敲侧击、扬长避短，要知道面试中让你回答优缺点并不是真的想通过你的嘴知道你的优势和不足，因为他们会你进门的一举一动做出准确判断。你要做的就是讲故事！

不同的面试有不同的要求，但是将自己的优势摆出来是没有太大问题的，试想你没有优点人家干什么要雇佣你？但是如果你一味的将自己的优点又会给人王婆卖瓜自卖自夸的感觉，讲的太多人家可能就不信任你了。所以在介绍优点时要有一个度。

怎么才能恰如其分的说自己的优点呢？我觉得可以同你应聘的岗位及以往的工作经验相结合，比如应聘文员岗位，你可以讲你认为这个岗位需要细心、有耐心，文笔好，而我在以前的工作单位就写过多少多少篇不错的文章，在岗多长时间从没有因疏忽犯过错等等，不着痕迹的讲出自己的工作经验和优势。

对于缺点不能谈太多，也不能不谈，可以简单提上一两点不伤大雅的就可以，说的太多，公司也就不敢雇佣你了，不用对自己太苛刻。

1、优点，最好举例说明

2、缺点：不虚***、有应对方案

在去面试前先了解一下你要去的公司情况，举例说明的时候围绕公司相关展开。

一定要先对着镜子先演练几遍。可以学一下哥哥张国荣对着镜子独舞的样子

自我介绍优缺点是个技术活，不能太实在，也不能夸肆意夸张。

第一、说优点。

1、一定要谦虚点，至少让人感觉你是谦虚的。

2、尽量实际点，不能过度夸大。

3、一定要自信。

4、不要趾高气昂的。

第二、说缺点

1、不能太实在了

2、把缺点转化为优点，比如脾气倔可以说成执着。

3、不要***